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中低收入国家患者触达人次提高至125亿!西门子医疗新目标要提高全球医疗可及性|耐撕姐的饭局

日期:2025-01-01 09:57:58 作者: 乐鱼vip注册

  ——11月22日消息,运动服饰、鞋类和配饰公司彪马(PUMA)近日宣布了一系列新的气候和可持续性目标,这中间还包括到2030年将其范围1直接温室气体(GHG)排放和范围2间接温室气体排放从2017年的水平减少90%,以及将其范围3供应链间接温室气体排放减少33%。额外的新的2030气候目标包括增加彪马核心供应商使用可再次生产的能源的比例,以及专注于增加使用低碳密集型材料。

  公司还宣布了一系列聚焦循环经济的目标,包括到2030年使用100%回收聚酯纤维面料、其服装部门使用的聚酯纤维面料中有30%为纤维到纤维的回收面料,以及20%的棉面料来自回收来源。该品牌计划投资于下一代材料研究选项,着重关注鞋类,并将继续扩大纺织品到纺织品的回收规模。彪马今年早一点的时候宣布,通过其RE:FIBRE项目,已经生产了数百万件主要从回收纺织废物中制成的复制足球球衣。

  彪马在其自身运营中为2030年设定的人权目标包括在所有国家消除性别薪酬差距,并促进多样性、公平和包容性。该公司表示,针对供应链中的人权目标包括对40万名工人进行人权培训,慢慢地提高工资以实现生活工资,并在核心工厂实现零性别薪酬差距。

  PUMA发布的“2030愿景”展现了其在气候、循环经济和人权方面的远大抱负。其减排目标具体且雄心勃勃,对原材料采购、面料和成品生产、物流与仓储、办公室和店铺能效、企业车队运营的供应链全环节的低碳转型提出了明确要求,有助于推动整个行业的绿色升级。同时,还关注内部及供应链中的人权问题,致力于消除性别薪酬差距。若能有效实施这些计划,将不仅提升自身可持续性,推动时尚产业更加可持续、公平。

  ——11月23日消息,宜家的母公司INGKA集团日前宣布,将投入15亿欧元(16亿美元),用于加速逐步淘汰化石燃料供暖和制冷,并投资于能源效率提升和可再生供暖和冷却技术。

  INGKA集团表示,新的投资将有利于实现公司到2030年将运营对气候的影响减少85%的目标,并成为其业务和价值链脱碳承诺的一部分。

  在最新的可持续发展报告中,INGKA集团还表示,到2030年,公司尚未实现100%建筑采用可再生供暖和冷却系统的目标,并补充说公司已制定了行动计划以缩小差距并加快进展。

  除此之外,INGKA集团去年承诺投资75亿欧元用于非现场可再次生产的能源生产和技术,该公司报告称已经在非现场可持续能源上投资并承诺了超过40亿欧元。这笔新投资将用于加快宜家公寓的改造,升级能源效率和可再生供暖和制冷系统。该公司指出,目前正在对150个现有公寓做改造,所有新公寓将采用可再生供热和制冷设备。

  作为全球知名零售品牌,宜家每天要与全球数百万顾客打交道,并产生巨大的气候足迹。宜家肩负起从原材料采购、业务运营以及为顾客提供的产品和服务方面减少气候足迹的重大责任,通过淘汰化石燃料并投资高效、可再生技术,INGKA正稳步迈向2030年气候影响减85%的目标。其公开承认目标差距并制定行动计划,展现了务实、担当与积极应对挑战的态度。

  3.汇丰银行在与国泰航空和 EcoCeres 的交易中购买基于生物质的可持续航空燃料

  ——11月27日消息,汇丰香港、国泰航空和生物燃料平台EcoCeres 宣布了一项新倡议,旨在通过支持在香港使用可持续航空燃料(SAF)来帮助实现航空旅行的低碳化。

  根据新倡议,汇丰将购买由 EcoCeres 生产的3400吨航空燃油,供国泰航空在从香港国际机场起飞的航班上使用。这笔交易是汇丰迄今为止最大的航空燃油采购,该倡议将支持国泰航空到 2030 年将航空燃油的使用量扩大到其燃料消耗的10%的目标。

  根据EcoCeres的说法,其SAF来自100%基于废物的生物质原料,与国际可持续发展与碳认证(ISCC)认证的传统航空燃料相比,估计可减少高达90%的温室气体(GHG)排放。这批SAF由完全可追溯的废食用油(UCO)原料制成。与使用一样体积的传统航空燃料相比,生命周期碳排放量减少估计为11800吨。

  10月香港特区公布的《行政长官施政报告》指出,政府的目标是在明年设立SAF用量目标,加快航空业的碳减排。汇丰银行携手国泰航空和EcoCeres推动可持续航空燃料的使用,是航空业绿色转型的重要一步。汇丰的大手笔采购为国泰航空实现低碳目标提供了有力支持。EcoCeres的生物质原料SAF,通过废物利用大幅削减碳排放,其可追溯性更确保了减排效果的真实可靠。这次汇丰香港、国泰航空和怡斯莱宣布三方合作推动可持续航空燃料应用非常合时,回应了政府的长远目标和政策。

  ——11月28日消息,近日,西门子医疗在其《2024年可持续发展报告》中宣布了一项旨在提高全球医疗可及性的雄心勃勃的新目标,并报告了公司在资源保护、员工多元化和敬业度等其他关键领域的最新进展。

  报告显示,公司将其全球患者触达(即患者与企业来提供的设备、检测和软件解决方案互动的次数)的目标,从2024财年的26亿人次提高至2030财年的33亿人次,包括将在中低收入国家的患者触达人次从9.74亿提高至12.5亿。

  报告同时还披露了其他关键领域的最新进展,包括:自身运营过程中产生的温室气体排放量(范围1和范围2)在2019年基础上降低了40%;公司女性高管占比提高至30%;在25个国家荣获卓越职场TM认证,覆盖80%以上的员工等。

  世界卫生组织认为气候平均状态随时间的变化是人类健康面临的最大威胁,西门子医疗正在利用自身创新力量和独特的业务组合,发挥其在患者数字孪生、精准治疗以及数字化、数据和人工智能等方面的广泛能力。《2024年可持续发展报告》重点展示了西门子旨在提高全球医疗可及性的雄心勃勃的新目标,特别是在中低收入国家,增加患者触达次数,积极惠及更多患者,以应对应对气候平均状态随时间的变化带来的迫在眉睫的全球健康危机。

  ▲新质生产力驱动可持续发展|第十九届中国企业社会责任/ESG国际论坛召开

  日本可持续发展最新进展|自然受益型管理备受青睐,已有1000家组织承诺开展相关行动

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